北方稀土2019年营业收入创历史新高
2019年，面对错综复杂的发展环境，北方稀土抢抓机遇，严格按照国家稀土总量控制计划科学组产，充分释放原料板块产能，摊薄成本，加强流程管控，不断优化工艺技术，原料产品产量实现新突破；灵活实施营销与贸易策略，稳定主营业务收入，提高非稀土产品贸易收入，实现营业收入稳步增长；以深化“四降两提”工程为核心，通过网格管理、责任落实、系统推进，创造性地完成各项目标任务；稳步推进建设项目与合资合作，助推产业提档升级；深化科研体制机制改革，推动工艺技术创新；激发管理潜能，提高集团化管控水平，导入卓越绩效管理模式，开展内控体系评价，推动信息化建设，不断提升公司发展质量，全年冶炼分离产品同比增长29.6%，功能材料同比增长19.7%，预计实现营业收入180亿元以上，利润总额8亿元以上，营业收入创历史新高。硝酸铈
北方稀土：以改革勇力深化“四降两提”工程 减亏治亏取得重点突破
按照包钢（集团）公司聚焦“四高两低”突出问题统一部署，北方稀土对症下药、靶向攻坚，以“四降两提”工程为工作主线，以改革创新的精神进行全员、全要素、全过程系统攻坚，打出了气势，战出了成效。
2019年，北方稀土继续瞄准扭亏为盈目标，深化混合所有制改革、组建经营管理团队、优化机构及人员配置、引进急需人才及先进技术，逐步冲破传统的体制机制壁垒，努力摆脱严重依赖资源的做法，有力突破“四降两提”瓶颈，直指当前最突出、最棘手、最迫切的关键问题，出台了《北方稀土亏损企业三年治亏扭亏考核方案》，实施领导带头承包制，全方位推进降本增效，狠抓“四降两提”工程，清理僵尸企业，下决心扭转一些企业的长期亏损，成效显著。五家试点单位同比减亏近1.9亿元，巩固了公司盈利成果。
北方稀土党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育部署和上级党委安排，北方稀土党委认真落实“四个到位”要求，推动主题教育取得扎实成效。
主题教育期间，北方稀土党委以“牢记嘱托担使命”突出落实习近平总书记对稀土工作的要求，突出包钢以稀土为重心转型的要求，增强发展的荣誉感、使命感。坚持问题导向，敢于揭短亮丑，查摆出的40条问题已全部整改，形成了聚焦解决“六症”的新经验。注重专项整治问题的整改，建立台账，强化督导。另外，履行控股方党委职责，对第二批开展的甘肃稀土、和发公司主题教育进行督导。在全公司形成牢记初心，勇担使命的浓厚氛围，凝聚了干部职工干事创业的思想共识。
北方稀土推出股份回购方案
2019年11月27日，北方稀土以通讯方式召开第七届董事会第十五次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案》。斥资近1.9亿元回购约1800万股，成为自治区首家实施股份回购的国有上市公司。
本次回购股份有利于维护公司价值，提升股东权益，维护投资者利益，有助于进一步坚定投资者对公司的投资信心，推动公司股价与公司长期内在价值相匹配；同时，公司将回购的股份作为库存股用于股权激励的股份来源，进一步健全完善公司激励与约束机制，将股东、公司和职工利益相结合，充分调动公司各层面、各环节职工的工作积极性、创造性和工作效能，增强企业发展内生动力，为公司实现规划目标和发展战略提供支撑。
北方稀土党委全面实施党建三年行动计划 系统提升党建工作水平
北方稀土党委系统提出北方稀土党建三年行动计划，2019年制定下发《基层党建“强基固本”工作方案》，全面推进直属单位党建工作水平提升；编制《控股公司“党建强化扎根行动计划”实施手册》，统筹强化对控股公司党的建设管理。同时，公司党委积极开展“亮剑攻坚行动，助力‘四降两提’工程”党建专题活动，通过亮目标、亮思想、亮本色、亮平台、亮服务、亮纪律，抓党组织工作、观念解放、岗位奉献、技术技能提升、作风转变、保障落实与“四降两提”工程深度融合，以高质量党建工作推动企业深化改革；开展与包钢股份所属单位党群工作结对共建，推进双方形成经常性的互动交流和学习借鉴机制，并以党建为引领搭建平台，促进板块之间扩大开放合作，实现优势互补、耦合发展。
北方稀土入选2019年绿色增长型企业名单
2019年11月22日，2019中国工业产品生态（绿色）设计与绿色制造年会举办。会上，北京生态设计与绿色制造促进会对外发布《2019年绿色增长型企业名单》（以下简称《名单》），北方稀土等15家公司入选2019年绿色增长型企业名单。
据悉，2016年，北京生态设计与绿色制造促进会和大连理工大学生态规划与发展研究所制定了“绿色增长型企业评定标准”，按年度评选绿色增长型企业。2019年双方从申请的54家企业中共同评选出了本年度绿色增长型企业。该标准从资源效率、环境效益与社会责任三个维度，定性地分析了企业绿色增长的水平与程度，入围企业在资源利用、环境效益、社会效益、技术创新等方面均具有较强的示范引领作用。
北方稀土全面打造创新基地
2019年，北方稀土和稀土院以第一批股东联合16家单位共同出资1亿元组建整合产学研为一体的重要科技创新研发平台。创新中心建成后将极大扩充稀土功能材料的研发能力和产业化能力，将为自治区稀土新材料产业升级做出更大贡献；同时将在关键技术的突破及稀土新材料产业发展规划中提供重要参考，为实现产学研深度融合注入发展新动能。
同时，北方稀土获批筹建国家技术标准创新基地（稀土）。稀土标准创新基地的建设，可协同“产学研用”等各方面力量，及时将先进技术、产品制定为技术标准，打造标准创制高地，在优势技术领域研究和创造出一批包含自主知识产权、具有国际影响力的标准成果，并适时将先进核心技术标准上升为国际标准，掌握稀土领域国际话语权，提升稀土产业国际竞争力。
北方稀土三家单位被评定为全国稀土行业 AAA 级信用企业
在中国稀土行业2018年第一批企业信用等级评价工作中，北方稀土、甘肃稀土、淄博灵芝被评定为全国稀土行业AAA级信用企业。
近年来，北方稀土持续深入开展稀土行业秩序整顿工作，进一步加强和引导国内稀土大集团等重点企业在保护战略资源、维护国家利益发挥责任担当作用，在国家行业管理部门的积极推动下，北方稀土依托白云鄂博轻稀土资源，在资源保护、开发利用、科研创新、产业延伸等方面成效显著，行业内率先达到稀土全产业链发展，在提高资源利用率、产品附加值和资产运营能力方面不断取得新突破；同时，不断加强所属企业行业信用体系建设，增强信用意识和风险防范意识。
北方稀土功能材料产量开创新局面 实现人均功能材料产量同比提高10%以上
北方稀土持续推动产业链向终端延伸，不断强化生产经营理念，截至2019年三季度末，功能材料产量按计划已完成预定目标，实现人均功能材料产量同比提高10%以上。
为确保功能材料产量，北方稀土生产技术部（安全环保部）将“四降两提”工程成本网格化联络点与功能材料企业生产一线相结合，深入调研，了解生产短板，制定功能材料生产企业产量考核指标，严格按照计划进行考核；功能材料生产单位按照“以销定产、以效定产、以产促销”的生产组织原则，及时调整生产经营策略，严格执行公司生产计划，产能利用率显著提升。2019年，北方稀土稀土磁性材料、抛光粉、贮氢材料三大主要功能材料合计生产4.18万吨，顺利完成包钢（集团）公司考核指标。
北方稀土举行首届“稀土工匠”发布会
2019年4月29日上午，北方稀土首届“稀土工匠”发布会隆重举行。北方稀土在包钢（集团）公司率先开展工匠选树工作，经过广大职工广泛参与和各单位工会的选拔推荐、专家评审委员会的严格评审和组织部门的全面考察，张文斌、王怀、王威、孙致杰和周凯红5人获首届“稀土工匠”荣誉，并进行了表彰发布。
为了给予“稀土工匠”获奖者最大鼓励和支持，公司开辟先河，将其中两名派遣职工身份转换为全民合同制职工，打破了职工身份壁垒，选举1名工匠为北方稀土兼职工会副主席，选树1名包钢劳模。职工身份的转变为广大职工带来极大鼓舞，点燃了一线职工学技术的热情，亮出了“英雄不问出处、行行出工匠”的鲜明导向。
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